徐惠娟書記帶隊拜訪50年黨齡老黨員張永良

     
     為迎接中國共產黨成立100周年，扎實推進黨史學習教育，豐富創新學習形式，4月23日，無錫市貿促會黨組書記、會長、無錫國際商會黨委書記徐惠娟帶隊看望國際商會黨委下屬支部老黨員張永良。張永良同志現任無錫澤華經貿有限公司董事長，已有50年黨齡。徐書記親切慰問了張永良同志，并傾聽他講述了在黨50年崢嶸歲月的故事。

      會黨組成員、副會長龔智杰以及綜合部、無錫國際商會黨委負責人陪同拜訪。

   光榮在黨五十年 一生崢嶸守初心

　　張永良，出生在江陰市顧山鎮北漍的一個貧苦農民家庭。“沒有共產黨，就沒有新中國，沒有黨，像我這樣的苦孩子怎么可能活下來，更不用說上學讀書。”年幼的張永良下定決心，要用心讀書，學好知識和本領，成為對國家有用的人。
       
        

        15歲加入共產主義青年團，17歲那年，他又以優異的成績被選調進入解放軍外國語大學深造，并成為一名光榮的解放軍戰士。在老黨員的帶領下，他如饑似渴地學習，很快又成為業務尖子。

　　1970年，張永良光榮地加入了中國共產黨?；貞浫朦h的初衷，勾起了他的回憶。由于工作的特殊性，張永良部隊駐扎的地址全年有六個月不見陽光，一年到頭，全身都是濕漉漉的，而到了臺風季節，這里又往往是臺風正面登陸的主戰場。一場臺風，就是一把標尺，衡量的是黨員干部的初心純度?？吹狡綍r對他們這些學員兵無微不至照顧的黨員們，在最危急的時刻又總是沖鋒在前。張永良年輕的心被深深地震撼著，“成為像他們那樣的人！”漸漸的，戰友們發現，張永良不僅更加拼命地學習工作，在戰臺風的一線也總是能看到他堅挺的身影，但在張永良心中，他并不看重那些贊揚，他默默地努力，默默地堅守，這一干就是16年。從普通士兵被培養成為團職干部。

      

       1986年，張永良從部隊轉業，回到家鄉無錫。其實，以他的資歷本可以在政府事業單位獲得一個安穩的工作，但是張永良并沒有選擇安逸。當時，正值改革開放之初，神州大地上外貿事業正風生水起，最緊缺的就是外語人才。“我要用我的英語專業，在另一個戰場開辟一個新天地。”就這樣，隱蔽戰線的老將又成了外貿戰線的新兵。

　　1991年，一場百年不遇的洪災席卷了長江下游，當時，庫區水深達到1.40米，在吃不上飯、睡不好覺，且又斷電斷水的特殊困難面前，當時正擔任外運公司總經理的張永良，再次展現出一名久經沙場老將的擔當。他沉著指揮，沖鋒在前，帶領干部職工連續幾天幾夜不休息，硬是把每件100多斤重的2000余件商品及時地搶運到安全地帶，為國家減少損失。時任經貿部副部長吳儀專程前來無錫慰問，并稱贊張永良他們顧全大局、不辭辛勞，為減少受災損失、多運快跑的精神，夸他們譜寫了一曲共產主義協作的凱歌。

　　先鋒模范干在前、沖在前，黨員更要迎難而上、逆風而戰，方能彰顯本色。隨著改革開放地深入，張永良在外貿領域也是如魚得水。1993年3月下旬開始，在全德國1.5萬家咖啡店同時出售來自中國的蝴蝶工藝品。栩栩如生的形態、艷亮逼真的花紋，幾乎可與德國人所皆知的6種真蝴蝶相媲美。他們怎么也想不到，這些蝴蝶是從“大阿福”的故鄉飛來的。長期以無錫“大阿福”聞名于世的惠山泥人廠做夢也沒想到，會用捏泥巴的手與金屬工藝品打交道。而這，正是擔任外貿輕工公司總經理的張永良解放思想，掀起的一場“百萬蝴蝶飛歐洲”的熱潮。這筆創出我市工藝品單份合同創匯額最高歷史紀錄的外貿生意，還產生了蝴蝶效應。當年3月20日，這家外貿公司僅3個月已開發新品13種，創匯額占公司全年出口創匯總金額的17%。

   

   

      一場戰役，就是一張問卷，檢驗的是黨員干部的使命擔當。進入新時代，年逾七旬的張永良依舊不忘初心、牢記使命，帶領全體共產黨員和職工戰斗在外貿一線；特別是2020年新冠疫情期間，在他的帶領下，無錫澤華公司更是譜寫了一段“危中尋機遇，危中見真情，最終實現‘逆勢增長’”的跨國佳話。當時，他從媒體上得知歐洲疫情逐漸吃緊后，一直惦記著合作伙伴陶博爾特，馬上從剛采購準備自用的一批一次性口罩中選了3000只第一時間發往德國。正是這情義之舉，最終促成了向德國巴伐利亞州政府供貨的50萬件防護服的大訂單。為了這筆訂單的成功，張永良第一時間成立防疫物資出口專項小組，帶頭了解學習防疫物資的產品知識和出口政策，不分晝夜和節假日與國外客戶、國內工廠保持聯系和溝通，與時間賽跑，全身心投入到防疫物資出口工作中。據統計，僅當年1-5月份，無錫澤華公司防護用品出口創匯就近1.4億元。

   
 

 　回望在黨50年的奮斗歷程，張永良沒有多少豪言壯語。其實，那些需要用時間去慢慢讀懂的，正是革命軍人保家衛國的一腔赤膽忠心，更是一名在黨50年的老共產黨員的質樸情懷。

　　如今，無錫澤華黨支部超過60%的黨員都是公司的中高層人員，在張永良的帶領下，支部二十多年來一直注重加強各項制度建設和機制建設，認真貫徹上級黨委的各項工作部署，規范落實“三會一課”制度，強化黨員管理，著力于培養理論功底扎實、作風優良、專業突出的高素質黨員。通過黨建與外貿業務經營、企業文化有機結合，企業的凝聚力和戰斗力得到進一步提升，企業在黨建引領的高質量發展下也得到了穩步發展。支部多年被評為“先進基層黨組織”。